但跳槽毕竟还是有风险的，比如，你对一家新企业需要一个了解与适应的过程，仅凭几次面试，你很难真的了解一家企业的企业学问和管理模式；对于新的职场关系，需要重建与维护；对于新的职位，你需要重新建立有效的工作模式……这些都是成本很高的变化。
此外，2015年，不管是国外还是国内，大的经济形势和就业形势就不乐观。虽然人力资源和社会保障部资讯发言人李忠前段时间曾表示，2015年前三季度，就业形势总体稳定，从就业的下一步走势来看，四季度乃至明年就业形势还将继续保持总体稳定。但是当面对很多大型科技企业和金融行业纷纷裁员的事实，你选择跳槽时还是得考虑清楚。
当大家选择跳槽时，大家得确保自己有够硬的能力能够在竞争中取胜占优。将要到来的2016年很可能是变数更大，就业前景更紧张的一年。或许更稳妥的策略是想办法提高个人的业务能力，或者多利用培训、学习掌握技能，也可通过内部转岗等提高收入，不一定要跳槽。
看过本文的访客还看过下面的文章：
上一篇：找到自己跳槽的最好理由
下一篇：职场中有明确目标才好发展