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张维迎:企业家队伍的转型依赖制度改革

2015-09-25 14:54  北京大学EMBA研修班   未知
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“企业家与资本的关系,是我过去30多年研究的主题。我在1984年发表了一篇关于企业家的文章,后来与盛斌合作写成《企业家》一书,到现在,我始终没有离开那篇文章和那本书所设定的主题。”张维迎提出六个鲜明观点:企业家是市场的主体、资本家的职责是选择企业家、政府不可能替代企业家,也不可能替代资本家、国有企业制度不可能产生企业家、企业家队伍的转型依赖于制度改革。
     他提出,中国目前更多是套利型企业家,而不是创新型企业家。“中国过去30多年的高速增长,靠的是套利型的企业家,他们发现市场当中有不平衡,就将一帮人组织起来,低买高卖,生产出市场需要的产品,个人赚钱了,社会资源配置的效率提高了,整个经济也就发展起来了。但是套利的机会越来越小。未来中国经济要持续增长,不可能太高,即使要有5%的增长,我觉得仍然要靠创新,靠创新型企业家。套利型企业家从古到今都有,在座的很多都是套利型企业家,我不怕得罪你们,但创新型企业家是现代经济才有的。为什么?因为创新和套利对制度的敏感程度是很不一样的。”张维迎用陕北民歌《赶牲灵》打比方,赶牲灵的人就是传统社会的企业家。“他们把东西从这儿倒卖到那儿就赚钱,所以是套利型企业家。”而创新型企业家不一样,他们需要长期的投入和试验。“如果没有一个稳定的预期,如果私有产权得不到有效的保护,如果法治不能由口号变成现实的制度,我不认为中国可以转向一个创新的国家,因为中国企业家不可能真正有积极性去创新。”张维迎说道。

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