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  • 全员职业化 日期:2014-01-13 17:57:29 点击:109 好评:0

    受训对象: 员工、主管、经理、总监、总经理、董事长,最好是全员一起学习 课程目标: ☆ 改善员工的工作心态,培养员工的职业化精神 ☆ 提高员工责任意识,培育100%责任的结果型员工 ☆ 培养员工的职业化思维模式和职业化行为习惯 ☆ 修炼员工一流的职业形...

  • 银行客户经理的企业报表分析和舞弊识别 日期:2014-01-13 17:38:31 点击:119 好评:0

    受训对象: 商业银行对公业务人员 课程目标: - 真正理解企业财务报表的含义和要点 - 企业综合实力的判断 - 识别企业报表舞弊的动机和手段 - 风险评估 - 舞弊识别重要方法和技巧 课程大纲: 1.财务报表的阅读法 1.1 财务要素的真是识别和意义 1.2 客户经理对...

  • 商业银行客户经理的企业报表营销术 日期:2014-01-13 17:37:59 点击:53 好评:0

    受训对象: 商业银行对公业务人员学习 课程目标: - 真正理解企业财务报表的含义和要点 - 企业综合实力的判断 - 如何针对报表元素进行分析和营销银行产品 - 表外业务的营销关注点 - 关联交易的营销关注点 - 如何改善企业的财务报表来配合银行产品 - 各类授信...

  • 4S店管理实行力课程 日期:2014-01-13 17:36:47 点击:83 好评:0

    受训对象: 营销总监、销售主管、4s店经理、车间经理、配件主任等 课程大纲: 第一章节:中国汽车行业分析和4S店模式的优缺点 1、中国经济发展的三大格局和十二五规划内容。 2、一线城市(北京、上海、广州)的汽车政策和走过的路程分析。 3、二线城市的汽车...

  • 汽车服务行业的运营规划课程 日期:2014-01-13 17:35:45 点击:193 好评:0

    受训对象: 4s店经理、区域经理、一类、二类修理企业经理等 课程大纲: 第一章节:汽车服务市场的前景分析 1、汽车保有量增加趋势图分析 2、汽车服务市场的发展空间分析 3、汽车维修企业、汽车养护企业、汽车快消品企业的格局分布 4、竞争实力强的企业有几个...

  • 非财务经理的财务培训 日期:2014-01-13 15:47:04 点击:104 好评:0

    《 非财务经理的财务培训 》 如果将企业比作一辆在路上行驶的汽车,企业的管理者就是这部车的驾驶员,那么,财务报表的作用就相当于车里的仪表盘,它随时向您反映着整部车的车况,作为一名优秀的司机,既要率领自己的团队,沿着确定的路线,穿过重重险阻,按...

  • 银行理财经理营销能提升训练 日期:2014-01-13 15:28:11 点击:73 好评:0

    《 银行理财经理营销能提升训练 》 作为银行营销人员要知道: 降低5%客户流失率会为企业带来多少的利润增长? 如果客户与银行建立交易关系后消费更多的产品,客户的价值就随之增加 企业在相同的客户数量上赚取的利润也就增加了, 相对于同行的竞争力就会加强...

  • 银行个人客户经理综合技能提升 日期:2014-01-13 15:22:08 点击:169 好评:0

    《 银行理财经理营销能提升训练 》 作为银行营销人员要知道: 降低5%客户流失率会为企业带来多少的利润增长? 如果客户与银行建立交易关系后消费更多的产品,客户的价值就随之增加 企业在相同的客户数量上赚取的利润也就增加了, 相对于同行的竞争力就会加强...

  • 非人力资源经理的人力资源管理 日期:2014-01-13 15:10:36 点击:159 好评:0

    己欲立而立人,己欲达而达人非人力资源经理的人力资源管理 一、课程导入: 1、案例:汉武大帝和秦始皇,迥然不同的帝业 2、故事:经营之神松下幸之助的人才观 启示:事皆人为,成大事者,必先立人。 二、非人力资源经理与人力资源管理 1、非人力资源经理必须...

  • 非人力资源经理的人力资源管理 日期:2014-01-13 15:07:27 点击:158 好评:0

    课程背景 部门经理和主管通常都认为,企业内任何与HR有关的事务都是HR主管的职责,而且,他们通常对HR部门的角色,以及与HR部门沟通的重要性缺乏基本的了解和认识。在企业实际工作中真正从事人力资源管理工作的管理者是各个直线部门的主管,无论是从人才的甄...

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